PELATIHAN DAN PENYULUHAN MENINGKATKAN KOMPETENSI SDM BIDANG MANAJEMEN PERKANTORAN KANTOR WALI NAGARI KENAGARIAN III KOTO

    Yusnaena Yusnaena, Dedi Julianto, Haryeni Haryeni,

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan dan wawancara dilapangan dengan Walinagari mengisyaratkan bahwa sangat terbatas kompetensi karyawan  dalam pengelolaan arsip  Terbukti dengan  pengelolaannya masih secara manual belum lagi  menggunakan aplikasi computer  karena belum cekatan dan terlatihnya mereka dalam menggunakan IT , keterbaharuan dalam kegiatan ini adalah bagaimana menggunakan computer dalam proses pengelolaan menggunakan aplikasiuntuk proses arsip secara baik. Walaupun cara manual masih digunakan namun secara tekhnologi juga diimplementasikan.dalam konsep penataan kearsipan yang baku.  Tujuan dilakukannya kegiatan ini adalah untuk menjadikan SDM Kantor Wali nagari Kenagarian III Koto Aur Malintang Timur  menjadi SDM yang memiliki kompetensi penataan arsip  secara modern ,Metode pelaksanaannya berupa pelatihan dan praktek langsung bagaimana  melakukan penataan arsip baik secara terkomputerisasi maupun secara manual, sehingga karyawan mampu mengoperasionalkan computer untuk menata arsip secara komputerisasi, hal ini akan membantu dalampelaksanaan tugas  karyawan baik dalam menata arsip secara manual maupun penataan arsip secara komputerisasi, sehingga dengan telah terkomputerisasinya arsip tersebut mampu mengatasi masalah sebelumnya dimana penyusunan yang berantakan  seperti sering ditemukan arsip yang hilang  yang dibutuhkan saat bekerja. Dengan terlaksananya kegiatan ini berdampak kepada kelancaran pekerjaan, sebab seketika arsip dibutuhkan mudah untuk menemukannya kembali, dengan diadakannya kegiatan ini secara langsung dapat menambah kompetensi karyawan dalam pengelolaan kearsipan secara baik sehingga saat ini karyawan telah memiliki  ilmu pengetahuan  yang  berhubungan dengan manajemen Perkantoran dibidang pengelolaan kearsipan secara modern.

Keywords: Pengelolaan Manajemen Perkantoran, Kearsipan.
Full Text:
Section
Pendidikan